Wie Unternehmen mehr Produktivität, Effektivität und Flexibilität in ihr Personalwesen und ihre Lohnbuchhaltung bringen und dabei für mehr Zufriedenheit bei ihren Human Ressource-Teams sowie der gesamten Belegschaft sorgen, lesen Sie hier.
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Welche Kriterien eine effiziente, schlanke und souveräne Personalstrategie einlösen muss, was die Megatrends als Treiber von Cloud- und SaaS-Lösungen sind und welche Cloud-basierten Wettbewerbsvorteile es beim Personalmanagement gibt, lesen Sie hier.
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Wie Echtzeitinformationen den Managern bisher nicht gekannte Einblicke in Human Resources (HR)-Belange und in den Personalstand liefern und wie die verschiedenen Personalmanagement-Methoden und -Konzepte in Praxis funktionieren, lesen Sie hier.
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Warum für Unternehmen eine von der Zugriffsebene bis zum Rechenzentrum integrierte Netzwerklösung so wichtig ist und wie diese fit gemacht wird für Cloud-first- sowie Mobile-first-Anwendungen und für eine neue Nutzergeneration, lesen Sie hier.
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Warum Lernsysteme ein idealer Kandidat für die Umstellung auf Cloud-Technologie sind, was die größten Vorteile von e-Learning in der Cloud sind und wie man die richtige Lösung findet, lesen Sie hier.
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