Aktuelle Studien belegen es: Familienunternehmen mit hohem Digitalisierungsniveau sind agiler und widerstandsfähiger als ihre digital weniger ausgeprägten Konkurrenten. Dabei kommt ihnen die typische Stärke von familiengeführten Firmen zugute: Verbindlichkeit gegenüber den Mitarbeitenden.
In diesem Whitepaper lesen Sie, wie Familienunternehmen ihren traditionellen Fokus auf Mitarbeiterbelange gezielt zur erfolgreichen Bewältigung von Digitalisierungsanforderungen nutzen können. Sie erfahren, worauf familiengeführte Firmen beim dringenden digitalen Handlungsbedarf achten sollten und welche Aufgaben besonders wichtig sind: etwa digitale Kompetenz und Agilität steigern, eine solide Cloud-Strategie etablieren und dabei für zuverlässige Nachhaltigkeit sorgen.