Effizientes Personalmanagement in der Cloud
Welche Kriterien eine effiziente, schlanke und souveräne Personalstrategie einlösen muss, was die Megatrends als Treiber von Cloud- und SaaS-Lösungen sind und welche Cloud-basierten Wettbewerbsvorteile es beim Personalmanagement gibt, lesen Sie hier.
Inhalt des Downloads- Personalstrategien in der globalisierten Wirtschaft
- Merkmale von Software as a Service
- Trends und Einsatzkriterien für SaaS
- SaaS-Vorteile für das Personalmanagement
- Autor / Herausgeber
- Workday
- Format
- Seiten
- 10
- Sprache
- deutsch
Effizientes Personalmanagement in der Cloud
Heutzutage sind Personalverantwortliche gehalten, einen signifikanten Mehrwert für ihre Unternehmen, Stakeholder und Communities zu schaffen. Zur Umsetzung dieser Ziele ist auch im Human Resources (HR)-Umfeld der Einsatz Cloud-basierter Technologien wie Software as a Service (SaaS) ein probates Mittel.
Dieses Whitepaper erläutert, was Unternehmen dazu bewegt, Software as a Service (SaaS)-Lösungen einzuführen. Es pointiert die wichtigsten Trends als Treiber von SaaS-Architekturen und Cloud-Konzepten, diskutiert deren Stellenwert für die Realisierung einer flexiblen, dynamischen Personalstrategie und skizziert Cloud-basierte Wettbewerbsvorteile beim Personalmanagement.