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Wie sich kleine und mittelständische Unternehmen durch Einsatz von Human Resources (HR)-Tools einen markanten Vorteil im Wettbewerb um kompetente Mitarbeiter verschaffen können und wie sie digitale HR besonders sinnvoll einsetzen, lesen Sie hier.
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Wie Mittelstandsunternehmen in Zeiten der digitalen Transformation ihr Personalwesen bereit machen für das Arbeiten von morgen und was die wichtigsten Schritte für eine zukunftssichere Human Ressource-Strategie sind, lesen Sie hier.
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Wie der multinationale Bio-Pharma-Konzern Sanofi eine zentrale HR-Funktion aufbaute und dazu auf eine Software as a Service-Lösung mit einheitlichem Stammdatensystem für die weltweiten Mitarbeiter setzte, lesen Sie hier.
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Welche Ansprüche an innovatives Personalmanagement in deutschen Firmen vorherrschen, vor welchen Herausforderungen sie diesbezüglich stehen, wie sie ihre eingesetzte HR-Software bewerten und welchen Handlungsbedarf sie identifizieren, lesen Sie hier.
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