Warum die Bereiche Finance und HR für jedes Unternehmen zwar elementar, aber zumeist systemisch voneinander getrennt sind und was es bringt, die Technologie für Finanz- und Personalmanagement in einer einzigen Lösung zu integrieren, lesen Sie hier.
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Welchen Wandlungsprozess das Anforderungsprofil des Chief Finance Officer derzeit durchläuft, welche Kriterien für seinen Erfolg wirklich wichtig sind und welche Rolle dabei Big Data, Data Analytics und die Digitalisierung spielen, lesen Sie hier.
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Wie die Öffentliche Verwaltung die Herausforderungen rund um die Digitalisierung am besten bewältigt und welches Weiterentwicklungspotenzial sich etwa durch Cognitive Computing, KI, Wissensmanagement und Data Analytics eröffnet, lesen Sie hier.
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Wie man mit einem IT-Regelwerk sowie einem Wissens- und Dokumentenmanagement-System die IT-Abteilung besser aufstellt und neue Perspektiven für die Optimierung der Geschäftsprozesse im gesamten Unternehmen eröffnet, lesen Sie hier.
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Warum die Digitalisierung in Zeiten von IoT und Industrie 4.0 intelligente Vernetzung und effizientes Datenmanagement braucht und warum Smart Services das richtige Fundament für die Geschäftsmodelle der digitalen Wirtschaft sind, lesen Sie hier.
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