Leistungsschub durch vereinfachtes Personalmanagement
Wie Echtzeitinformationen den Managern bisher nicht gekannte Einblicke in Human Resources (HR)-Belange und in den Personalstand liefern und wie die verschiedenen Personalmanagement-Methoden und -Konzepte in Praxis funktionieren, lesen Sie hier.
Inhalt des Downloads- Wettbewerbsvorteil durch Förderung von Talenten
- Transparente Echtzeitdaten unterstützen wichtige Geschäftsentscheidungen
- Einheitliches Stammdatensystem für mehr Personal-Transparenz
- Höhere Mitarbeiterflexibilität vereinfacht Abläufe
- Autor / Herausgeber
- Workday
- Format
- Seiten
- 5
- Sprache
- deutsch
Leistungsschub durch für vereinfachtes Personalmanagement
Voraussetzungen für eine erfolgreiche Wettbewerbsdifferenzierung sind einfache und einheitliche Prozesse in einer dynamischen und leistungsorientierten Unternehmenskultur. Einschlägige Tools liefern den Managern Echtzeitinformationen für bisher nicht gekannte Einblicke in Human Resources (HR)-Belange und in den Personalstand.
Dieses Whitepaper erläutert praktizierte Strategien führender HR-Organisationen. Es skizziert Einsatzbeispiele verschiedener Personalmanagement-Methoden und -Konzepte, die wesentlich zur Leistung von Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen beitragen.